金秋九月，丹桂飘香。2022年9月10日，在阵阵秋风中迎来了第38个教师节。在95998888cc九五至尊有一群培训讲师同样肩负着为人师表、传帮接带的重任。多年来，成了为公司专业知识的传授者和员工成长的助推者，企业文化的传播者。值此教师节来临之际，为感谢公司讲师们的辛勤付出，9月8日，人力资源部组织开展了“师恩情深 感谢有你”暨95998888cc九五至尊答谢内部讲师主题活动。公司常务副总裁、软起事业部总经理任红、讲师团队里的内训讲师、微课堂讲师及各一级部门经理参与分享座谈。
会议由人力资源部培训主管王皎主持。会上，王主管从微课堂授课、新员工培训、员工技能提升等方面进行了总结回顾。据了解，公司现有讲师团参与讲课人数52人，授课内容涵盖管理类、技能类、生产类等方面，有力地提高了员工学习动力，推动了公司企业文化建设，提升了员工自身价值。 回顾中，王主管对每周三微课堂的学习情况做了总结说明。2022年是微课堂成立第6年，作为公司常年一项学习方式，在每周三的晚上开展，截止今年9月份，周三微课堂累计分享学习271期，内容涉及企业文化、安全教育、专业知识、质量管理、销售技巧等培训，参训达 7465人次，覆盖率达83.33% ，受到公司员工伙伴的积极参与和互动。
会上，微课堂发起人，总裁办副主任李琰发表了讲话。她指出，微课堂从最初文档、语音、小视频发展到现在的直播课堂，得益于任总及各部门领导的支持，积聚了人力部及各讲师的智慧，也为所有大力人搭建了一个展示自我的平台。她强调在微课堂中，每一堂课对讲师而言，都需要花费时间出稿。课件里凝聚着他们的付出，他们用“润物细无声”的方式，拓宽了员工伙伴的知识面，值得尊敬与感谢！
感恩主题讲师会每一位讲师发放了节日礼品，向他们的辛苦付出表示感谢和致以节日的问候。公司常务副总裁、软起事业部总经理任红、总裁办副主任李琰分别为优秀讲师、优秀学员颁发奖品、向他们表示了祝贺！来自营销中心杨雪峰老师和技术部产品工程师范文波代表优秀讲师做了现场发言。他们在授课中，业务知识扎实、干货满满、课程新颖、能够把理论与实际相结合，深受学员好评。
在活动中，人力资源部负责人张楠从培训目标规划、培训分类与分工、培训讲师建设等方面做了2022培训新政策宣导。她说道，人力资源部将切实按照公司领导要求，逐一落实各项培训工作，不断提高和满足公司发展和个人成长需要，努力为公司打造培训讲师的文化氛围。
会议最后，公司常务副总裁、软起事业部总经理任红做了总结讲话寄语。任总对此次感恩讲师活动的开展给予肯定和认可，他强调，作为培训讲师要肩负起“传道 授业 解惑”职能，要以传授经验，解疑答惑为己任，为他人传递知识，普及技能，实现共同进步!
“师恩情深 感谢有你”感恩讲师主题会的举办，既体现了对培训讲师的尊敬爱戴和付出感谢，也展示了公司对培训工作开展的重视，也将进一步激发内训师培训热情，为“打造学习型组织、争做知识型员工”营造良好氛围，打下坚实基础。
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